Staff Engineer-QA(J10500)
  • 招聘类别:
  • 社会招聘
  • 工作性质:
  • 全职
  • 薪资范围:
  • 面议
  • 招聘人数:
  • 1
  • 发布时间:
  • 2025-12-02
  • 截止时间:
  •  
  • 工作地点:
  • 上海市

工作职责:

Innovation Lab 主要负责公司 AI 相关产品、项目及 AI 平台的规划、研发与落地,聚焦解决旅游行业中的关键痛点与效率问题。Innovation Lab 以构建在旅游行业具有影响力的 AI 产品和解决方案为目标,持续探索大模型、智能客服等前沿技术在实际业务中的应用,助力公司打造差异化竞争力,推动业务创新与数字化升级。
Staff Engineer-QA 将负责团队内的质量保障工作,设计并执行全面的测试方案,覆盖功能、性能及自动化测试。该岗位需持续优化测试流程、深入分析测试结果、推动问题闭环与质量改进,同时积极引入前沿测试技术与 AI 辅助测试工具,提升整体测试质量与效率。

岗位职责
制定和执行测试计划:根据项目需求,制定详细的测试计划,确保产品功能和性能满足设计要求。
设计和管理测试用例:根据项目需求和测试计划,设计并执行测试用例,包括功能测试、性能测试、安全测试等,确保产品质量。独立完成界面功能性测试与API自动化测试;对测试用例进行标注与分类,支持回归测试和专项评估。
测试环境搭建与维护:参与搭建并维护测试环境,包括测试账号、网关配置等,确保测试环境与生产环境具备代表性。
跟踪并协助解决缺陷:跟踪测试过程中发现的缺陷,与开发团队紧密合作,协助解决缺陷,确保产品按时交付。
质量指标监控与报告:跟踪关键质量指标(如缺陷率、测试覆盖率等),定期向团队负责人提供质量分析报告,确保质量目标的实现并为决策提供数据支持。
测试工具与技术创新:研究并引入前沿测试工具与技术,特别关注AI辅助测试工具与AI Agent产品测试技术,提升测试效率和准确性,推动团队在测试自动化和智能化方向上的发展。
自动化测试框架建设与维护:参与搭建和优化接口自动化、对话流程自动化等测试框架,将关键用例自动化并集成至 CI/CD 流程,持续提升回归测试效率和覆盖率。
跨团队协作与技术支持:与产品经理、开发工程师紧密合作,确保测试需求与开发流程无缝衔接,为项目交付提供技术支持。
测试流程与规范建设:参与制定和优化公司的测试流程、用例规范、缺陷管理规范等,沉淀测试策略和最佳实践,提升团队整体测试效率与质量意识。
安全与合规性测试:在测试过程中关注用户隐私与数据安全,配合安全团队对录音数据、对话内容等进行合规性验证(如脱敏、访问控制等),确保产品符合相关法律法规和公司内部安全规范。
知识分享与团队赋能:通过文档、分享会等形式,对测试工具、测试方法和典型问题进行沉淀与分享,提升团队在AI产品测试、自动化测试和 AI 测试方向的整体能力。
参与并按时完成公司指派的培训学习工作。


任职资格:

本科及以上学历,计算机、软件工程、信息技术等相关专业。
5年以上QA工作经验,具备1-2年AI Agent或相关AI产品测试经验者优先。
具备在大型复杂项目中进行质量管理和测试策略制定的经验。
精通自动化测试工具与技术,能够独立设计和执行高效的界面功能测试与API自动化测试方案。
熟悉软件开发生命周期与敏捷流程,对AI产品的质量,性能与安全测试有深入理解。
具备优秀的问题解决能力,能快速定位复杂缺陷根因并提出有效解决方案。
数据驱动,善于通过测试覆盖率、缺陷率等指标分析质量状况,推动持续改进。
具备快速自主学习新技术的能力,对AI产品与工具生态有基本了解和浓厚兴趣。
注重细节,具备良好的归纳总结与创新思维。
拥有出色的沟通协作能力,能与跨部门团队高效合作。
英语四级以上,具备良好的技术文档书写与阅读能力,口语能力突出者优先。

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