工作职责：

作为集团数据平台技术经理，你将领导核心架构团队，设计并构建统一的、可扩展的全球数据基础设施。你的核心使命是打破“数据孤岛”，确保母公司与各子公司之间数据架构的高度一致性，为上游的数据工程（Data Engineering）和商业智能（BI）团队提供高性能、高可用且合规的技术底座。

岗位职责
全球平台规划与架构演进： 负责集团大数据平台的长期技术选型与架构设计；构建支持多租户、高弹性、全球化部署的现代化数据底座。
架构标准化与整合： 统筹集团与子公司的技术栈，定义统一的数据标准与规范；通过组件化和工具化手段消除“技术孤岛”，实现全球范围内的技术复用。
数据治理与全球合规： 建立全球数据资产治理框架（含全链路血缘、自动化质量监控 DQC）；确保数据架构严格符合 GDPR、PIPL 等国际数据隐私合规标准。
跨组织协同与业务支持： 深度对接数据应用方，将复杂的业务需求抽象为平台通用能力，确保数据交付的一致性与高信度。
团队领导与工程文化： 领导并培养国际化数据工程团队；推动 DataOps、AI 原生创新等研发文化的落地，确保跨时区协作下的高质量项目交付。

任职资格：

核心技术实力： 本科及以上学历，8 年以上大数据研发经验，其中至少 3 年团队管理经验；精通分布式系统与大数据平台架构，具备优秀技术领导力，能够带队攻坚高吞吐、高可用及平台稳定性等核心问题。
集团架构视野： 具有大型集团多业务线平台整合经验，能够从全局视野推动架构收敛与统一，而非仅管理单一业务。
治理与质量专家： 深入理解流批一体架构与数仓建模；在数据质量保障（DQC）、稳定性建设及资源成本优化方面有实战成功案例。
全球化沟通能力： 优秀的中英文听说读写能力，能够向全球非技术利益相关方清晰解释架构决策，并能高效解决跨地域的业务优先级冲突。

其他要求
行业背景： 拥有 B2B 旅游、OTA 或大型跨国电商经验，熟悉酒店竞价等复杂逻辑者优先。
架构迁移实战： 有主导过从 AWS Redshift 等传统云数仓向 StarRocks / Doris 等高性能引擎平滑迁移的经验。
技术影响力： 活跃于 Apache 等开源社区，或在 DataOps、数据治理领域有深度技术输出。